| 索引號 | 001008003004012/2025-276187 | 主題分類 | 政務(wù)公開 |
| 成文日期 | 2025-02-13 | 發(fā)布機構(gòu) | 瑞安市人力資源和社會保障局 |
| 有效性 | 有效 |
| 【線下宣講】開工第一課② | 市人社局、市法院、市總工會、仙降街道聯(lián)合開展規(guī)范簽訂書面勞動合同主題活動 |
為構(gòu)建規(guī)范、和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈鏈長制企業(yè)及行業(yè)協(xié)會示范引領(lǐng)作用，2月8日，市人社局牽頭，與市法院、總工會、仙降街道聯(lián)合開展“開工第一課”——規(guī)范簽訂書面勞動合同主題活動，產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈鏈長制代表企業(yè)、行業(yè)協(xié)會工作人員等參與活動。 活動當天，市人社局黨委委員、副局長鄭德淡，市總工會黨組成員、副主席夏振威，仙降街道副主任張芳一行實地走訪企業(yè)，召開講座會，現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料，以典型案例“沉浸式”為企業(yè)詳細講解《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)。
市人社局詳細解讀了書面勞動合同的法律意義、勞動合同的必備條款，以及勞動合同簽訂中的常見問題與風(fēng)險防范，增進企業(yè)對勞動用工法律風(fēng)險的認識和了解，以免出現(xiàn)違法條款和不公平內(nèi)容。 市法院法官結(jié)合典型案例，深入淺出地分析了未簽訂書面勞動合同可能帶來的法律風(fēng)險和后果，強調(diào)了簽訂書面勞動合同對于明確雙方權(quán)利義務(wù)、預(yù)防和解決勞動爭議的重要意義。 市總工會將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極為勞動者提供法律援助和維權(quán)服務(wù)，鼓勵勞動者在遇到勞動合同爭議時積極向工會反映問題，尋求幫助和支持。 仙降街道也將通過定期檢查、組織培訓(xùn)等方式，督促企業(yè)規(guī)范用工行為，切實維護勞動者和企業(yè)的合法權(quán)益。同時對企業(yè)人力資源配置、招聘等提出建議。
活動現(xiàn)場，參會人員還就勞動者和企業(yè)關(guān)心的經(jīng)濟補償、社會保險、臨時用工等進行深入交流和探討。 “這次活動讓我們充分認識到了規(guī)范簽訂書面勞動合同的必要性與重要性，我們會依法及時與勞動者簽訂書面勞動合同，進一步規(guī)范用工行為。”企業(yè)代表表示。 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是一項系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)、勞動者和社會各界的共同努力。市人社局將進一步加強協(xié)作配合，齊抓共管，督促企業(yè)規(guī)范簽訂書面勞動合同，切實扎好勞動者權(quán)益保障的第一道護欄。 |
