序號 | 獎補（扶持）事項 | 獎補（扶持）對象 | 獎補（扶持）條件 | 獎補（扶持）方式 | 獎補額度 |
一、 鼓勵大學生來瑞就業(yè) |
1 | 就業(yè)補貼 | 畢業(yè)5年以內的全日制碩士研究生、本科生、專科生 | 首次來瑞企業(yè)就業(yè)并依法連續(xù)繳納社會保險費 | 定額類補助，年度審核兌付 | 總額為研究生2.4萬元、本科生1.2萬元、專科生0.72萬元，分2年發(fā)放 |
2 | 博士研究生、世界大學排名前200位大學或國內一流大學一流學科全日制碩士研究生、本科生 | 新全職來瑞工作 | 定額類補助，年度審核兌付 | 總額為博士10萬元、碩士4萬元、本科生3萬元，分2年發(fā)放 |
3 | 畢業(yè)5年以內高校畢業(yè)生 | 家政服務或農業(yè)企業(yè)就業(yè)，并依法繳納社會保險費1年以上 | 定額類補助，年度審核兌付 | 每年1萬元，補貼期限不超過3年 |
4 | 社保補貼 | 畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生、生活困難的就業(yè)困難人員、失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員 | 在瑞實現(xiàn)靈活就業(yè)(就業(yè)困難人員由用人單位、社區(qū)、村統(tǒng)一申領） | 定額類補助，年度審核兌付 | 每月300元，補貼期限不超過3年 |
5 | 求職路費補貼 | 畢業(yè)2年以內高校畢業(yè)生 | 首次到瑞民營企業(yè)就業(yè) | 定額類補助，事后結算 | 出發(fā)地（生源地或畢業(yè)院校地）浙江省300元、華東地區(qū)500元、華東地區(qū)以外800元的求職路費 |
6 | 短期住宿服務 | 畢業(yè)2年以內高校畢業(yè)生（含畢業(yè)學年大學生） | 來瑞求職 | 政府購買服務，提供最長10天的免費短期住宿 | ———— |
二、推動企業(yè)吸納就業(yè) |
7 | 社保補貼 | 新業(yè)態(tài)職業(yè) | 招用畢業(yè)5年以內高校畢業(yè)生，并依法繳納社會保險費6個月以上 | 定額類補助，年度審核兌付 | 不超過其實際繳費的2/3，每人每年補貼不超過1萬元，補貼期限為1年 |
8 | 小微企業(yè) | 新招用畢業(yè)2年以內高校畢業(yè)生，并依法繳納社會保險費12個月以上 | 定額類補助，年度審核兌付 | 同期基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費企業(yè)繳納部分的最低標準之和，補貼期限為1年 |
9 | 員工制家政服務企業(yè) | 實際聘用的員工 | 定額類補助，年度審核兌付 | 同期基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費企業(yè)繳納部分的最低標準之和的50%，補貼期限不超過3年 |
10 | 就業(yè)補貼 | 中小微企業(yè) | 企業(yè)一次性吸納招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費 | 定額類補助，即時兌付 | 每人1000元 |
11 | 穩(wěn)崗補貼 | 參保中小微企業(yè) | 不裁員或少裁員（上年度裁員率低于規(guī)定的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率） | 定額類補助，年度審核兌付 | 企業(yè)及職工上年度繳納失業(yè)保險費的100％ |
12 | 養(yǎng)老服務、康復護理補貼 | 本科及以上、專科、中職畢業(yè)生（專業(yè)屬老年服務與管理） | 在社會力量舉辦的養(yǎng)老服務機構、殘疾人服務機構從事養(yǎng)老服務、康復護理等工作滿一年 | 定額類補助，年度審核兌付 | 本科及以上5萬元、專科4萬元、中職3萬元（補貼分3年發(fā)放，第一年20%、第二年40%、第三年40%） |
三、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 |
13 | 創(chuàng)業(yè)補貼 | “重點人群” | 初次創(chuàng)辦企業(yè)并擔任法定代表人或從事個體經營，正常經營1年以上 | 定額類補助，即時兌付 | 1萬元 |
14 | 創(chuàng)辦企業(yè)并擔任法定代表人或從事個體經營；租用經營場地創(chuàng)業(yè)（已享受政府場租補貼的創(chuàng)業(yè)園區(qū)或企業(yè)除外） | 定額類補助，事后結算 | 帶動3人就業(yè)的，給予創(chuàng)辦者每年2000元補貼，每增加1人再給予每年1000元補貼，每年補貼不超過2萬元；按實際租金20%，每年不超過5000元，補貼期限不超過3年 |
15 | 養(yǎng)老、家政、殘疾人服務或農業(yè)企業(yè) | 畢業(yè)5年以內高校畢業(yè)生擔任法定代表人并繳納企業(yè)基本養(yǎng)老保險費 | 定額類補助，即時兌付 | 第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元 |
16 | 創(chuàng)業(yè)擔保貸款 | “貸款重點人群” | 新創(chuàng)辦3年以內的企業(yè)和個體工商戶，其法定代表人或個體經營者 | 個體工商戶可申請不超過30萬元的貸款；企業(yè)可申請不超過60萬元的貸款 | ———— |
17 | 招用“貸款重點人群”的中小微企業(yè) | 招用“貸款重點人群” | 吸納就業(yè)人數(shù)申請每人20萬元的貸款，最高額度為500萬元 | ———— |
18 | 貸款貼息 | “貸款重點人群”和中小微企業(yè) | 貸款還本付息后個人和企業(yè)可以申請貸款貼息。 | 貼息類補助，事后結算 | 貼息標準參照省創(chuàng)業(yè)擔保貸款有關規(guī)定執(zhí)行，期限不超過3年 |
19 | 優(yōu)秀項目補貼 | 獲獎項目落地企業(yè) | 各級創(chuàng)業(yè)大賽中獲得三等獎以上且其項目在瑞安落地并正常經營1年以上 | 定額類補助，即時兌付 | 瑞安級2萬元、溫州級5萬元、省級10萬元、國家級20萬元（其中一等獎50萬元） |
四、加強技能培訓 |
20 | 見習生活補貼 | 見習基地 | 離校2年以內尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年自愿參加就業(yè)見習，見習基地按不低于當?shù)刈畹凸べY標準向見習人員支付基本生活補助 | 定額類補助，事后結算 | 不低于本地最低工資標準的60%，其中市級見習基地補貼比例為70%，國家級和省級基地留用率達到50%的可提高至80%。補貼期限不超過6個月 |
21 | 實訓生活補貼 | 實訓基地 | 畢業(yè)學年的大學生參加實訓期間，實訓基地按當?shù)刈畹凸べY標準以上支付實訓人員生活補貼 | 定額類補助，事后結算 | 本地最低工資60%的補貼。補貼期限不超過6個月 |
22 | 實習補貼 | 全日制大專及以上高校畢業(yè)生（含港澳臺大學生） | 來瑞參加政府組織的實習基地實習活動 | 定額類補助，事后結算 | 實習人員每人每月1200元實習補貼，并承擔實習期間必要的食宿、交通、通訊、考察、參觀等活動費用 |
23 | 實訓基地補助 | 大學生實習（實訓、見習）基地 | 被認定為“雙一流”高校在瑞實習（實訓、見習）基地的，并在一個年度內接收研究生或雙一流高校大學生實習人數(shù)在10人以上的（實習1-3個月） | 定額類補助，即時兌付 | 1萬元年度工作獎勵；實習結束后留用一人給予2000元（社保繳費12個月以上）；評為溫州級實習（實訓、見習）基地2萬元、省級3萬元、國家級5萬元 |
24 | 培訓補貼 | 企業(yè)、培訓機構 | 企業(yè)新招用職工，1年以內開展崗前技能培訓達一定課時；培訓機構開展家政服務人員崗前培訓，培訓達一定課時 | 定額類補助，即時兌付 | 每人200元 |
25 | 培訓機構 | 2020年1月1日至2021年12月31日期間，開展項目制培訓 | 定額類補助，即時兌付 | 每人每課時25元、最高不超過2000元，受經貿摩擦影響的企業(yè)和五大戰(zhàn)略性新興產業(yè)等特定企業(yè)開展項目制培訓可上浮30% |
26 | 培訓期間生活費補貼 | 建檔立卡低收入農戶家庭勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員 | 當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴拾丛陆o予生活費補貼 | 定額類補助，即時兌付 | 每人每年只享受1次，不足30天的按1個月計算，不可同時領取失業(yè)保險金。 |
27 | 技能提升補貼 | 企業(yè)職工 | 依法參加失業(yè)保險且累計繳納失業(yè)保險費12個月以上，2017年1月1日后取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，核發(fā)之日起12個月內 | 定額類補助，即時兌付 | 初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元，屬于溫州市緊缺職業(yè)（工種）目錄范圍的上浮50% |
28 | 崗位津貼 | 緊缺高技能人才 | 新取得國家職業(yè)資格證書或技能等級證書或新引進的緊缺高技能人才 | 定額類補助，即時兌付 | 技師每月500元、高級技師每月1000元的崗位津貼，津貼期限3年 |
29 | 培訓班補助 | 承辦單位 | 列入年度計劃的高技能人才培訓班，赴國內知名院校培訓 | 定額類補助，事后結算 | 人均不超過4000元，最高不超過20萬元的補助；在瑞安舉辦培訓班最高不超過3萬元 |
30 | 職業(yè)技能比賽補助 | 承辦單位 | 舉辦各類職業(yè)技能比賽 | 定額類補助，即時兌付 | 根據職業(yè)（工種）的類別和比賽成本，給予最高不超過10萬元 |
31 | 參賽費用資助 | 組隊單位和個人 | 獲得國家、省級人社系統(tǒng)組織的職業(yè)技能大賽參賽權給予賽前集訓和參賽費用資助 | 定額類補助，事后結算 | 餐旅費參照機關事業(yè)單位出差標準 |
五、優(yōu)化公共服務 |
32 | 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼 | 人力資源服務機構等市場主體 | 參與政府部門組織的省際對口勞務協(xié)作、省內勞動力余缺調劑服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項活動 | 定額類補助，事后結算 | 參照機關事業(yè)單位出差標準給予路費和住宿費補貼 |
33 | 經辦人 | 開展政府部門組織的用工監(jiān)測 | 定額類補助，即時兌付 | 每月50元 |
34 | 職業(yè)介紹機構 | 政府舉辦的準公益性職業(yè)介紹活動 | 定額類補助，即時兌付 | 介紹成功的每人10元，每年每人最多享受2次；免費為勞動者提供職業(yè)指導、市民教育以及安全生產知識培訓的，每年每人5元 |
35 | 公益性招聘會補貼 | 高校、公共就業(yè)服務機構和人力資源服務機構 | 舉辦公益性招聘會 | 定額類補助，事后結算 | 每場最高不超過1.5萬，廣告、場租、宣傳資料、后勤保障等實際費用予以審核（購買服務依據合同金額） |
36 | 平臺建設 | 社區(qū) | 推進人力資源市場信息網絡和全面落實就業(yè)失業(yè)登記 | 定額類補助，即時兌付 | 每年2萬元 |
37 | 高質量就業(yè)補貼 | 社區(qū)（村） | 獲得省級高質量就業(yè)社區(qū)（村）稱號的社區(qū)（村） | 定額類補助，即時兌付 | 一次性1萬元 |
38 | 創(chuàng)業(yè)孵化補貼 | 創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè) | 創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)孵化服務 | 定額類補助，即時兌付 | 實際孵化成功企業(yè)（正常經營1年以上）給予每戶5000元 |
39 | 創(chuàng)業(yè)大賽補助 | 承辦單位和獲獎人員 | 人力社保部門參與舉辦家政能手大賽的承辦單位和獲獎人員 | 貢獻類補助，即時兌付 | 按合同金額（最高不超過20萬元），一等獎1.5萬元、二等獎1萬元、三等獎0.5萬元 |
40 | 新建大學生創(chuàng)業(yè)園補助 | 大學生創(chuàng)業(yè)園 | 經認定新建5000平方米以上 | 投入類補助，年度審核兌付 | 按建筑面積每平方米500元、總額不超過300萬元（第一年三分之二，第二年三分之一）；后3年根據運營考核情況給予運營單位每年不超過100萬元。（考核文件根據年度工作需要另行制發(fā)） |
41 | 創(chuàng)業(yè)講壇補助 | 承辦單位 | 開展創(chuàng)業(yè)講壇活動 | 定額類補助，事后結算 | 參加一人200元，每場不超過5000元 |
42 | 孵化示范獎補 | 創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)孵化示范企業(yè) | 經瑞安市人力社保局確認新建成 | 投入類補助，即時兌付 | 基地10萬元、企業(yè)5萬元 |
43 | 人才工作站補助 | 高等院校、企業(yè) | 企業(yè)與溫州高等院校互設人才工作站，建站順利運行一年后 | 投入類補助，即時兌付 | 一次性補助5萬元，一家單位設立多個工作站的，最高不超過10萬元 |
六、幫扶困難群體就業(yè) |
44 | 求職創(chuàng)業(yè)補貼 | “困難人群” |
| 定額類補助，即時兌付 | 每人3000元 |
45 | 公益性崗位補貼 | 用人單位、（社區(qū)、村） | 提供公益性崗位安排高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員 | 定額類補助，事后結算 | 繳納社會保險的，按每人每月600元的崗位補貼和300元的社保補貼；未繳納社會保險的，按每人每月700元的崗位補貼 |
46 | 生活困難補助 | 生活困難的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員 | 未穩(wěn)定就業(yè) | 定額類補助，即時兌付 | 每年1500元 |
47 | 援助基地補助 | 再就業(yè)援助基地 | 經人力社保部門認定 | 定額類補助，事后結算 | 安置就業(yè)困難人員1名3000元的標準，每年最高不超過15萬元 |
48 | 就業(yè)補助 | 畢業(yè)2年內的困難家庭高校畢業(yè)生、登記失業(yè)6個月以上的低保和低保邊緣戶家庭成員中的失業(yè)人員 | ———— | 定額類補助，事后結算 | 最低生活保障標準申請6個月的臨時生活補助，補助每人只能享受一次，與培訓生活費不能同時享受 |
49 | 社保補貼 | 企業(yè) | 實際聘用生活困難的就業(yè)困難人員 | 定額類補助，事后結算 | 同期基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費企業(yè)繳納部分的最低標準之和，補貼期限不超過3年 |
50 | 待遇延長 | 大齡失業(yè)人員 | 自2019年12月起，領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員 | 失業(yè)前最后參保地經辦機構繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡 | ———— |