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| 中國(guó)人民銀行瑞安市支行 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
中國(guó)人民銀行瑞安市支行 2019年度政府信息公開(kāi)工作報(bào)告 根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》（國(guó)務(wù)院令第711號(hào)）和《關(guān)于政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國(guó)辦公開(kāi)辦函〔2019〕60號(hào)），現(xiàn)公布中國(guó)人民銀行瑞安市支行2019年度政府信息公開(kāi)報(bào)告。 本報(bào)告由“總體情況”、“主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況”、“收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況”、“政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況”、“存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況”和“其他需要報(bào)告的事項(xiàng)”共六部分組成。本報(bào)告中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。 一、總體情況 2019年，在上級(jí)行的正確指導(dǎo)下，我支行認(rèn)真貫徹落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)工作相關(guān)要求，高度重視信息公開(kāi)工作，扎實(shí)開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)宣傳，積極、有序、穩(wěn)妥推進(jìn)政府信息公開(kāi)的各項(xiàng)工作。截至2019年12月底，我支行的政府信息公開(kāi)工作運(yùn)行正常。 我支行切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全政務(wù)公開(kāi)工作制度，落實(shí)責(zé)任制，明確分工。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)支行政務(wù)公開(kāi)的日常工作，為推動(dòng)支行政務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 嚴(yán)格政務(wù)信息審核工作。按照“誰(shuí)制作、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做好履職過(guò)程中信息公示工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》的規(guī)定，加強(qiáng)上傳瑞安市政府信息公開(kāi)網(wǎng)信息的審查，嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)審查”程序，確保高質(zhì)量完成政務(wù)信息工作。 2019年我支行未收到個(gè)人、公司、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體要求公開(kāi)審計(jì)政府信息的申請(qǐng)。 2019年我支行未接到針對(duì)本支行有關(guān)政府信息公開(kāi)事務(wù)的舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議或行政訴訟。2019年也未接到相關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟。 二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況
四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況 回顧2019年瑞安市支行政務(wù)公開(kāi)工作，還存在一些不足：一是主動(dòng)公開(kāi)的廣度和深度不足。2019年，瑞安市中心支行雖然擴(kuò)大了主動(dòng)公開(kāi)力度，但主動(dòng)公開(kāi)意識(shí)還有待進(jìn)一步鞏固和更好落實(shí)。二是聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍有待加強(qiáng)。瑞安市中心支行各股室政府信息公開(kāi)聯(lián)絡(luò)員都是兼職人員，且變動(dòng)性較大，容易造成工作脫節(jié)，在人員變更交接上需要加強(qiáng)管理。三是公開(kāi)方式和渠道狹窄，需進(jìn)一步加強(qiáng)公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)。 對(duì)此，我支行將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳，力求增強(qiáng)基礎(chǔ)央行的群眾影響力；完善政府信息公開(kāi)機(jī)制建設(shè)，及時(shí)更新動(dòng)態(tài)，努力使支行在履職過(guò)程中產(chǎn)生的政府信息能為民所信、為民所用。 六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng) 無(wú) |
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