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瑞安市財政局 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
瑞安市財政局2019年政府信息公開工作年度報告
一、總體情況 2019年,為進一步加強和規(guī)范政府信息公開工作,根據(jù)最新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第711號)以及《浙江省財政廳政府信息公開實施辦法》等文件精神,結(jié)合工作實際,我局修改制定了《瑞安市財政局政府信息公開實施辦法(試行)》《2019年瑞安市財政局政務(wù)公開工作責(zé)任分工表》等文件,進一步完善機制,積極打造“陽光財政”。 一是加大績效考核力度。制定《瑞安市財政局2019年度機關(guān)科室績效考核共性指標(biāo)》,明確提出對政務(wù)信息應(yīng)公開而未公開、未按規(guī)定時間公開、未認真落實應(yīng)承辦的政府信息依申請公開工作等三種情況采用直接扣分法,強化政務(wù)信息公開工作考核力度。根據(jù)公文類信息目錄備案表、政府信息主動公開審查單、依申請公開事項辦理表等資料,逐步落實信息公開責(zé)任追究制度,切實抓緊抓好本局政務(wù)公開工作。 二是加大流程規(guī)范力度。設(shè)計調(diào)整《瑞安市財政局政府信息主動公開審查單》與《瑞安市財政局依申請公開事項辦理表》,進一步優(yōu)化和規(guī)范公開工作流程。尤其是明晰局公開辦、法規(guī)部門與責(zé)任單位之間的分工,確立了政府信息公開的管理、服務(wù)、接收、登記、辦理、審核、答復(fù)、歸檔等各環(huán)節(jié)規(guī)定,確保日常管理高效、法律審查到位。 三是加大督查整改力度。制定《2019年瑞安市財政局政務(wù)公開工作責(zé)任分工表》,明確13類公開事項的責(zé)任單位,進一步強化各單位作為局政府信息采集、制作和公開工作主體的責(zé)任意識。同時,在第四季度全面開展2019年政府信息主動公開情況自查自糾工作,檢查FOA綜合辦公平臺發(fā)布的主動公開文件,及時對應(yīng)公開未公開的文件信息進行補公開。 二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況 一年來,盡管對信息公開工作進行了多方面的完善,但依然存在一些問題與不足,比如:一是責(zé)任主體部門重視程度上還需要加強,一方面是面對依申請公開工作,法律知識不足,另一方面是主動公開信息的意愿不高。二是預(yù)決算管理、地方政府債務(wù)信息等重點領(lǐng)域財政信息涉及面廣、信息細節(jié)多,工作力度有待進一步強化。三是日常監(jiān)督機制需要進一步完善,尤其是主動公開工作存在部分事后補公開情況,不能全面做到按時保質(zhì)落實公開工作。 2020年,我局將重點提高全體干部職工對政務(wù)公開工作的重視,增強干部職工貫徹落實政府信息公開的自覺性和主動性,為下一步繼續(xù)做好政府信息公開工作打好堅實的基礎(chǔ),力促政府信息公開工作取得新進展。 六、其他需要報告的事項 無。
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