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2015年度市人力社保局政府信息公開年度報告
發(fā)布日期: 2016- 01- 20 15: 04: 15 瀏覽次數(shù): 來源: 市人力社保局
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 引  言

    根據(jù)2008年5月1日起施行的《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《信息公開條例》)精神,特向社會公布2015年度瑞安市人力資源和社會保障局政府信息公開年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息辦理情況、政府信息公開的經(jīng)費和收費情況、因政府信息公開申請行政復(fù)議和提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施、附表等七個部分組成。本報告中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計至2015年12月31日止。本報告的電子版可在“中國瑞安政府網(wǎng)站—瑞安市人力資源和社會保障局”下載。如對本報告有任何疑問,請與瑞安市人力資源和社會保障局信息公開工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系(地址:瑞安市商城大廈4樓瑞安市人力資源和社會保障局辦公室;郵編:325299;電話:0577-65895501、65895502;傳真:0577-65618902;電子郵箱:[email protected])。

一、概述  

(一)組織機構(gòu)建設(shè)情況。實施政府信息公開工作是建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效行政體制的重要內(nèi)容,是深入推行政務(wù)公開、轉(zhuǎn)變政府職能,實現(xiàn)管理創(chuàng)新,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)的一項重要工作。根據(jù)市政府關(guān)于政府信息公開工作的具體部署,我局配備了1名兼職工作人員,全面開展信息清理等各項準備工作,并及時編制了信息公開目錄和指南,為政府信息公開工作的有序開展奠定良好基礎(chǔ)。從2008年4月份起,我局的政府信息向公眾公開。
    為切實加強對政府信息公開工作的領(lǐng)導,全面推進政府信息公開工作,我局成立了以王必欣副書記擔任組長的政府信息公開工作領(lǐng)導小組,負責全局信息公開工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與協(xié)調(diào)推進;下設(shè)領(lǐng)導小組辦公室,作為受理申請信息公開的窗口部門,具體承擔信息公開日常工作。

(二)《指南》和《目錄》編制工作情況。根據(jù)《瑞安市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)瑞安市政府信息公開指南和公開目錄編制工作方案的通知》(瑞政辦〔2008〕12號)精神,結(jié)合本局實際,我局制定了《瑞安市人力資源和社會保障局信息公開指南》和《瑞安市人力資源和社會保障局信息公開目錄》,明確了主動公開的政府信息的內(nèi)容、形式、時限和依申請公開信息的受理機構(gòu)、受理程序、處理時限及監(jiān)督方式。
     (三)落實和制定相關(guān)配套措施情況。我局遵循“公開為原則,不公開為例外”的要求,在市政府門戶網(wǎng)站上按規(guī)定公開政府信息的同時,及時準確地在人力社保局門戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)政府信息,并對相關(guān)信息的答復(fù)形成專人負責制,建立依申請公開信息備案登記制度,進一步規(guī)范公開行為。此外,我局內(nèi)部辦公系統(tǒng)實現(xiàn)了局內(nèi)部的信息共享。

二、主動公開政府信息的情況  

主動信息公開主要采用門戶網(wǎng)站公布形式,配合采用報刊、廣播、電視、便民資料、公開欄、會議(座談會、咨詢會)等輔助性公開方式。截至2015年12月31日,我局主動公開的政府信息有557條。

三、依申請公開政府信息辦理情況
    2015年,共收到政府信息公開當面申請0件并按時辦結(jié),其中包括已答復(fù)件數(shù)0條、待答復(fù)件數(shù)0條,已答復(fù)中“同意公開”的件數(shù)0條、“部分公開”的件數(shù)0條和“不予公開”的件數(shù)0條,“非政府信息、政府信息不存在、非本機關(guān)政府信息”的件數(shù)0條。

四、政府信息公開的收費及減免情況  

2015年度我局對申請公開信息的公眾未收取任何費用。

五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

2015年,我局行政復(fù)議數(shù)量12件,維持具體行政行為數(shù)5件,其他情形數(shù)7件。行政訴訟數(shù)量26件,維持具體行政行為或者駁回原告訴訟請求數(shù)11件,其他情形數(shù)15件。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況  

(一)工作中存在的主要問題和困難。1.宣傳引導工作有待加強。機關(guān)工作人員和社會公眾對政府信息公開工作的重要性認識有待進一步提高,政府信息公開的作用還有待進一步發(fā)揮;依申請信息公開工作需要在公眾中進行更廣泛地宣傳。2.政府信息公開的廣度和深度不夠。由于存在人手不足等原因,部分政府信息公開不及時;在政府信息公開數(shù)量日益增多的情況下,探索便民檢索的新技術(shù)有待加強。3.長效工作機制有待探索建立。為切實落實好《信息公開條例》,確保依法及時公開政府信息,有待進一步探索建立工作的長效機制。

(二)具體的解決辦法和改進措施。政府信息公開是保障公民、法人和其他組織知情權(quán)的一個有效途徑。不僅可以使公眾了解、參與、配合政府的工作,同時也可以有效地監(jiān)督政府,保證其在法治的范圍內(nèi)高效運作,為民謀利。下一步,我局將有針對地加強薄弱環(huán)節(jié)的建設(shè),圍繞熱點、結(jié)合重點,積極推進我局政府信息公開工作向深度發(fā)展。1.積極公開內(nèi)容,豐富公開形式。按照“以公開為原則,不公開為例外”的要求,加大公開力度,加快信息更新速度;積極利用信息化手段,完善網(wǎng)站建設(shè),擴大公開內(nèi)容和范圍拓寬政府信息服務(wù)渠道,創(chuàng)新公開方法、豐富公開形式,為市民提供更加方便快捷的信息公開服務(wù)。2.強化學習培訓,加強宣傳引導。加強理論學習,不定時進行業(yè)務(wù)培訓,尤其是針對網(wǎng)站建設(shè)及公開方式等方面的專業(yè)培訓,進一步提高思想認識,提升政府信息公開整體工作水平;開展多種形式的宣傳活動,提高公眾對政府信息公開的知曉率和參與度。3.規(guī)范公開行為,健全公開機制。繼續(xù)開展公文類信息的備案登記工作,健全信息公開各項機制,正確處理公開與例外、公開與保密之間的關(guān)系,確保應(yīng)當公開的政府信息及時公開,同時也不能因公開而泄漏國家秘密。4.注重監(jiān)督檢查,完善保障體系。加強人員配備,及時整理公開政府信息;采取多種形式,自覺接受社會監(jiān)督,鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督,積極反映公開過程中存在的突出問題;進一步完善政府信息公開保障體系,實施政府信息公開評估辦法,強化政府信息公開檢查、考核手段,促進信息公開工作更加扎實、高效、有序地開展。

七、附表

 

 附表:
  
主動公開信息數(shù) 條 557    
其中:1.網(wǎng)站公開 條555    
受理依申請公開信息總數(shù) 條0    
其中:1.當面申請數(shù) 條 0   
2.傳真申請數(shù) 條 0    
3.電子郵件申請數(shù) 條 0    
4.網(wǎng)上申請數(shù) 條 0    
5.信函申請數(shù) 條 0  
6.其他形式申請數(shù) 條 0    
對申請的答復(fù)總數(shù) 條 0   
其中:1.同意公開答復(fù)數(shù) 條 0  
   2.同意部分公開答復(fù)數(shù) 條 0    
   3.不予公開答復(fù)總數(shù) 條 0   
行政復(fù)議數(shù) 件12    
行政訴訟數(shù) 件 26  
行政申訴數(shù) 件 0    

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